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hr系统,hr人力资源软件排名,hr系统有哪些牌子

2021-12-20 15:05:00 / By http://cq.qinjee.cn/news740083.html

HR系统是人力资源管理系统的简称,是企业不断提高人力资源管理水平和能力的信息化支撑和平台。通过提高内部员工的满意度和忠诚度,从而提高员工绩效,并通过有效组织和管理,降低成本,加速增长,帮助管理者创造价值链利润。


近年来人力资源服务行业发展迅猛,各种HR系统产品层出不穷,价格和功能也是层次不齐,企业应该如何进行选择,hr系统有哪些牌子呢?下面我们一起来看下:


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SAP

SAP是全球领先的企业应用软件解决方案供应商,全球有超过1.56亿用户在使用。在中国也有超过13,800家客户,为客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。他们的HR系统性能还是比较稳定的,但是对企业的要求比较高,企业的流程要求非常的标准,比较适合大型的企业。


Oracle

甲骨文在全球都有着很高的知名度,1989年就已正式进入中国市场。他们软件的优点就是灵活度比较高,可以在使用过程中根据企业的不同需求做出不同的优化方案,对企业流程划标准要求不高,而且简单方便。唯一的缺点就是价格太贵。


Workday

Workday是最早提出saas化的专业人事管理系统厂商,这给它带来了很好的先发优势。通过云技术,让Workday的软件更新速度极快,用户可以清楚了解公司实时运营情况的方方面面,包括员工的工作表现、公司的财务表现以及其它具体细分领域。


嘉扬

嘉扬成立时间比较早,是国内比较知名的人力资源软件厂商,为行业培育和输出大量人才,为中国人力资源数字化行业的快速发展奠定基础。是中国人力资源管理数字化行业最早的参与者和推动者。


勤杰

勤杰是国内领先的数字化人力资源管理解决方案提供商,专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设。为企业提供覆盖人事、薪资绩效、集团管控、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。勤杰软件创始团队基本上都是资深人力资源管理领域专家,所以在系统业务逻辑设计上会更契合实际应用。


肯耐珂萨

拥有十多年的企业管理咨询服务经验,专注于员工生命周期管理,可以与其他应用无缝对接,而且软件更新速度快,适用于企业发展不同阶段的需求。可根据企业需求进行二次开发,售后服务也较为完善。


以上就是小编为大家整理的一个hr人力资源软件排名,涵盖了国内外几个相对知名的厂商,大家可以根据企业的自身需求进行选择。如想了解更多关于hr系统的相关业务,欢迎咨询勤杰软件。

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