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选购人力资源管理软件为何要重视品牌?

2021-09-28 03:00:00 / By http://cq.qinjee.cn/news691512.html

选购人力资源管理软件为何要重视品牌:

很多企业在选购人力资源管理软件过程,都将注意力放在产品的功能和价格上面,容易忽视了对软件厂商品牌的考察,那选购人力资源管理软件为何要重视品牌?

目前市场上人力资源系统品牌有很多,其中既有沉淀十多年以上的老品牌厂商,亦有新崛起的软件厂商,不同品牌之间由于企业规模、实力等方面的影响,会对以下因素造成较大影响:


①产品成熟度

人力资源管理软件是十分复杂的产品,其既要求厂商有很强的技术开发能力,又要对人力资源管理有十分深入的认知,熟悉国内企业人力资源管理状况,了解人力资源业务的流程和逻辑,这样开发出来的软件功能才可以满足企业应用。而且系统产品还需要经过多年的不断打磨升级,减少漏洞和BUG,为企业提供成熟稳定的软件产品,所以十几年以上的品牌厂商在产品方面很有优势。


②实施交付能力

人力资源管理软件的上线不是百分百成功,项目实施周期延长或是无法交付导致企业项目失败的情况并不少见,人力资源管理软件是对厂商团队技术和经验有很高要求,即使选型合适的软件都无法成功实施交付也没用,所以实施交付能力是选择公司厂商过程十分重要的因素,像勤杰软件实施团队有着大量成功的经验,能够更好把控项目的进度和避免风险,具备快速实施交付优势。


③售后服务

企业人力资源信息化管理是长期的过程,在人力资源管理软件上线测试运行、员工培训、使用维护,还有后续需要进行功能拓展或系统升级等方面,都需要厂商提供专业的售后服务,不然以后当企业运作依赖于软件使用时,软件出现故障厂商无法提供服务,这会造成很大的影响,所以服务是企业人力资源管理软件能够正常稳定运行的基础。


选购人力资源管理软件更建议选择口碑良好的知名老品牌,这些厂商在产品、实施、服务上都会更有优势,勤杰软件目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系勤杰软件。

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