勤杰软件有限公司为您提供人才管理软件,人力资本管理软件,绩效考核软件等相关信息发布和资讯展示,敬请关注!

logo

新闻中心

人力资源系统,人力资源系统在企业中发挥着怎样的作用

2021-06-07 14:31:00 / By http://cq.qinjee.cn/news627671.html

人力资源系统人力资源系统在企业中发挥着怎样的作用


一、什么是人力资源系统

人力资源系统,又称人事系统。人事管理是对所属人员为达到一定目标而进行的选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。一般类似于行政部门,如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等。


二、企业现状

人事部的人事人员每天加班没完没了,做不完的事情,但还是不能得到别人的认可,因为其他员工不知道人事人员到底在做什么。与什么有关?结果如何?这些都不知道。所以就会有各种各样的问题:


1.人才难觅,如果子公司多,就很难统一,人力效率和投资回报也无法平衡。

2.体量庞大,招聘任务繁重,考勤统计容易出错,效率低。

3.考核晋升机制不透明、不明显,员工个人职业生涯规划不清晰,缺乏价值感。

4.数据统计不全,不可能随时随地掌握一线情况,导致决策缺乏数据支持难以支撑。


三、人力资源系统的作用


1.员工信息完整记录

人事部人员可以通过人力资源管理系统维护员工信息、人员分组、员工变动信息、部门结构。


2.员工资料电子化管理

人事部的工作通常很复杂,长期重复的工作会让员工感到疲软,通过人力资源系统对工作进行电子化管理,提高员工工作效率。


3.多条件搜索查询

人力资源管理系统提供的各种报表和统计表,可以帮助人事部门人员通过不同的查询条件查看人员信息、汇总、合同变更等,实现系统的智能化操作。


4.自动提醒

当员工合同到期或员工生日时,系统会通过邮件、短信等方式自动提醒管理人员,为相关工作做好准备。


5.全程记录招聘过程,积累经验

招聘人员通过系统对应聘人员的简历进行管理,安排初试人员和面试人员开展招聘工作,并在系统中进行记录。


6.实现科学薪资管理

对于员工来说关心的是工资,但对于人事部门来说,手工核算是一件非常麻烦的事情。不同员工加班、请假、外出等情况不同,必须逐一核算。在人力资源系统中,系统可以实时跟踪每一位员工的绩效和出勤情况,保证不会出现遗漏,避免人工操作时错发和漏发工资。提高HR工作的准确性。


7.减少企业人才流失

对于员工来说,留在公司不仅是一份合理的工资,公司应该让员工感受到对他们的关怀。通过人力资源系统对员工的生日、纪念日等进行记录、到期提醒并进行关怀,让员工感到温暖,更有归属感。


通过人力资源管理系统,可以轻松实现快速办公,提高工作效率和员工满意度,因此在企业的长远发展规划中,人力资源系统是不可或缺的。

联系我们

深圳勤杰软件有限公司

电话:400-6565-700

地址:深圳市宝安区宝源路2004号中央大道B座6楼L-M

关注我们
  • 微信公众号

勤杰软件有限公司专注eHR软件,人才管理软件,人力资本管理软件,绩效考核软件等方面,提供组织管理,员工事务,考勤假期,合同协议,薪资福利,人才招聘,人才发展,培训开发,绩效考核等企业模块,同时可根据企业需求个性化定制,欢迎来电咨询!

热门城市推广:深圳

版权所有 © 2001-2019 深圳勤杰软件有限公司 Powered by 筑巢ECMS 备案号:粤ICP备16008324号
技术支持:深圳博雅立方