深圳市建设工程质量检测中心是在原深圳市工程质量监督检验总站检验科和检测科基础上，于2002年1月重新组建成立的正处级事业单位。这次引进引进勤杰HCM系统，期望实现以下数字化管理目标：

1、构建全员使用的人力资源信息共享平台。减轻人力资源部在事务性工作上所花费的时间和精力。

2、运用流程管理，梳理优化人力流程，实现人事业务流程完全电子化。

3、运用假勤系统，实现假勤业务无纸化，减少管理人员在假勤统计上的工作时间，提高工作效率。

4、运用薪酬系统，摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作，自动生成各类工资分析报表。

5、运用手机APP客户端，处理在线业务流程，查询个人信息、工资信息等。

勤杰HCM系统是一款集团版软件，支持按组织机构逐级授权；系统内置了80%以上企业标准需求，同时，业务表、字段、业务表单、业务流程、业务规则、页面还可按每个企业管理需求灵活配置，是中大型集团企业HR系统更新换代、深度应用的理想选择。对合作伙伴来说，勤杰HCM功能强大，按需配置，实施快捷，交付可控，性价比高，是中国最适合代理合作的HR软件。