中海沥青（四川）有限公司（以下简称“中海沥青”）是中海油在西南地区的第一个投资项目，也是第一个完全由海洋石油自主经营的下游沥青控股企业。公司产品部分指标甚至高于进口沥青，被定位于顶替进口产品的民族品牌。每年产值为10—13亿元，每年可实现利税1亿元。

此次系统选型，中海沥青将目光重点放在薪酬体系的建设上，旨在通过增强内部各业务系统间的关联度，建立新一代薪资集中化管理平台，优化业务处理效率，为此中海沥青对市面上各大人力资源管理系统供应商展开了严格的选型对比。其中，勤杰HCM便捷的操作体验、灵活可塑的业务功能逻辑，可充分适应人力业务场景，沉淀企业人事数据，吸引了中海沥青的重点关注。此外，勤杰HCM基于自身灵活的业务功能，还具备强大的集成可拓展性，可有效规避“信息孤岛”；勤杰HCM具备成熟完善的产品架构及便捷流畅的操作体验，全系统平台联动，实现各项人事数据的极速自动化流转，释放数据效能；同时支持后续功能业务拓展，与中海沥青的需求高度适配；最双方顺利签约合作。

据悉，勤杰HCM将着重围绕中海沥青薪酬体系的建设需求，打造以薪酬管理为中心，全面覆盖基础组织人事、假期管理、福利管理、流程引擎、统计分析、员工自助为一体的信息化系统解决方案，提升企业人事数据分析处理能力。相信在勤杰HCM建立的高效人力资源管理体系的支持下，将分散的人事数据重新排列沉淀，建立集中有序的人力资源数据仓库，合理规划企业人力队伍结构，以先进的智能化管理工具助力中海沥青逐步实现自己特色的人力资源建设版图。