勤杰软件有限公司为您提供人才管理软件,人力资本管理软件,绩效考核软件等相关信息发布和资讯展示,敬请关注!

新闻中心

eHR软件具体有哪些功能呢(下)

2020/5/16 3:00:00 / By http://cq.qinjee.cn/news375692.html

eHR软件具体有哪些功能:

①人力资源管理软件培训管理方法

用以人力资源部对职工岗前培训/技术培训/服务礼仪培训等各种各样学习培训开展创建、管理方法和数据分析;从培训方案---课程培训---员工技能培训---评定学生和老师,反映业务培训的全步骤;对各培训方案开展培训费/学习培训高效率的统计分析和剖析;便捷职工晋升晋升时的学习培训简历查寻等。

②人力资源管理软件绩效考评

用以职工绩效考评的事务管理及纪录管理方法;可随意界定人性化的考评新项目,考核机制及考评方案;考评官可分权重值占比开展考评鉴定;选用分账套式考评,考评結果和薪水立即挂钩等。

③人力资源管理软件考勤系统

是本系统软件的关键及优点控制模块之一;以分账套式开展考勤管理事务管理和太阳太阴考勤管理剖析;考勤管理计算方法设定可来自人事部门表新项目、单位表新项目、考勤管理本身新项目,而且出示几十个固定不动涵数,还能够自定人性化涵数,合乎SQL英语的语法标准的全部涵数和句子都能够应用;晚到、旷班和旷职的限定细分化到车次,还可以全局性设定;具备过虑不必要打卡签到的作用;具备辞职当日计考勤管理或不记考勤管理作用。

eHR软件,hr人力资源软件,人事系统,OA系统,人力资源管理,访客系统
具备后台管理考勤管理全自动测算作用;灵便的排班表设定(单改、互换、拖拖拉拉式改动、批量修改、日历表排班表、导进排班表、承继排班表和全自动抓班等);具备婚假自动控制系统和加班调休自动控制系统作用;一段时间休假时只必须写一张请假单,自动检索平常、公休和法定节日等。

④人力资源管理软件薪资管理

本系统软件的关键及优点控制模块之一,用以职工工资的测算;薪资管理选用专业化工资发放方式,可另外解决大批量分公司的薪水,各分公司中间薪水新项目可完全一致、彻底不一样和一部分同样,能够为每一个分公司设定不一样的计算公式,还可以解决知名企业,非常是国营企业和机关事业单位工资分种类并分批派发的状况。

比如:某一企业薪水、奖励金、传统节日费、年终奖金等是分批测算分次派发的状况都能够完成;针对薪水信息保密规定较为高的公司,能够把薪水和个人档案单独分离,还能够做前后左右台薪水数据信息双重数据加密;出示薪水成本分析报告直观图;能导出来合乎银行转帐文件格式的报盘文档等。

专注集团HR管理信息化建设

联系我们

深圳勤杰软件有限公司

电话:400-6565-700

售前咨询:sales@qinjee.cn

售后服务:support@qinjee.cn

地址:深圳市宝安区宝源路2004号中央大道B座6楼L-M

关注我们
  • 微信公众号

勤杰软件有限公司专注eHR软件,人才管理软件,人力资本管理软件,绩效考核软件等方面,提供组织管理,员工事务,考勤假期,合同协议,薪资福利,人才招聘,人才发展,培训开发,绩效考核等企业模块,同时可根据企业需求个性化定制,欢迎来电咨询!

热门城市推广:深圳

版权所有 © 2001-2019 深圳勤杰软件有限公司 Powered by 筑巢ECMS 备案号:粤ICP备16008324号
技术支持:深圳博雅立方