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eHR软件有哪些功能和应用?

2019/7/25 3:00:00 / By http://cq.qinjee.cn/news105948.html

        eHR软件的定义:

eHR软件的定义

  eHR软件是电子人力资源管理的缩写,英文是ElectronicHumanResource。eHR软件是运用现代信息科技进行人力资源管理。那么eHR软件有哪些功能和应用?

  eHR软件的功能:

  1、基本功能有:组织管理、薪资核算、福利管理、招聘管理、员工管理、绩效管理、考勤管理、排班管理等。进一步全面的eHR系统的功能还包括:决策分析、数据分析、支持全面终端等。

  2、以事务处理行为为基础转向以价值增加为基础eHR软件技术让企业范围内的员工管理变得非常容易。新的软件能够在不同的地区、不同的规章制度,不同的权限体系下精确地进行HR操作。标准化的软件让人们能够轻而易举地在不同地区和部门间分享信息。新的信息一经产生,就能在所有部门得到识别和确认,并起到辅助决策的作用。

  3、 一些管理人员会发现自己过去所做的工作将被网络技术替代了,这样的话管理人员可以更好的使用eHR软件来办公,效率大大提高。标准化的人力资源管理程序和运作,并在比较低的成本下可以更快速度运作。在新的人力资源管理服务传递的模式下,一些人力资源管理人员的角色变化,从事务作业执行者到内部专家和教导员角色的转变。

  eHR软件的应用:

  eHR系统的应用范围涵盖非常广,所有企事业单位、中小型企业还有一些很小规模的公司,都能用这种软件来进行人事方面的管理。及时这套软件系统适用度很广,而且它操作起来一点都不复杂,系统的研发还可以根据当前人力资源管理的一些需求进行了专业的设置,比较人性化。

  eHR软件行业上适用于工商业、农业、畜牧业、国家企业、私人企业等所有企业的人事部门用来做信息统筹、人员管理、薪酬管理、绩效考核等等,它因为简单高效而被很多公司引进,又因为功能齐全而获得了各界广泛的好评率。

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